O treinamento, repleto de debates, análise e cases- em cultura lean-startup de inovação será oferecido pela Asta Consultoria e Embrapa Meio Ambiente (Jaguariúna, SP), em dois grupos, de 24 de março a 7 de abril, na Embrapa Meio Ambiente, para discutir ativos, desafios e mecanismos de interação para pesquisa, desenvolvimento e inovação. “Para vencer no atual cenário tão volátil não bastam inovações isoladas. É essencial consolidar a cultura da inovação, foco desse treinamento”, explica o consultor da Asta Gilberto Kuyumjian. Tópicos do Curso Fast work – Fast test Mecanismos que estimulam colaboradores a assumirem riscos ‘calculados’ Minimum Viable Product (MVP) A versão mais simples de produto/serviço a ser lançada em testes, para verificar, com o mínimo de gastos, o quanto sua ideia realmente atende às reais necessidades do seu mercado Sinergia Informações, perspectivas, conhecimento e sugestões compartilhados em intensa sinergia entre especialistas, entre áreas, entre níveis hierárquicos Open Innovation Mente aberta para interagir com parceiros externos que tenham conhecimento e expertise complementares Meaningfull work Approach que garante equipe engajada, profissionalmente realizada e que busca seu contínuo aperfeiçoamento Conexão Capilar com o mercado Todos da organização sintonizados com o exterior, engajados em Antever antes que o mercado, em entender com precisão e em atender com excelência as reais necessidades do mercado Design thinking Tudo começa em bem entender o mercado; a necessidade do mercado é que puxa a inovação, não é a inovação que é empurrada para o mercado Zero Desperdício Identificar e eliminar todo e qualquer desperdício em processos; otimização de cada recurso, simplicidade Flotação Mecanismos que induzem problemas, gaps e falta de conformidades virem à tona; eliminação da cultura de esconder problemas e de responsabilizar terceiros Datas dos encontros Grupo I 24 de março (terça-feira): 8h às 17h00 31 de março (terça-feira): 8h às 12h 7 de abril (terça-feira): 8h às 12h Grupo II 25 de março (quarta-feira): 8h às 17h 1 de abril (quarta-feira): 8h às 17h Número de participantes: até 25 pessoas por grupo Inscrições – R$ 950,00 – empresas com mais de 3 participantes têm direito a encontro extra com os treinandos e seus gestores Pelo whatsApp 19 99790.0856 Desconto de 5% para inscrições feitas até 17 de março
O treinamento, repleto de debates, análise e cases- em cultura lean-startup de inovação será oferecido pela Asta Consultoria e Embrapa Meio Ambiente (Jaguariúna, SP), em dois grupos, de 24 de março a 7 de abril, na Embrapa Meio Ambiente, para discutir ativos, desafios e mecanismos de interação para pesquisa, desenvolvimento e inovação.
“Para vencer no atual cenário tão volátil não bastam inovações isoladas. É essencial consolidar a cultura da inovação, foco desse treinamento”, explica o consultor da Asta Gilberto Kuyumjian.
Tópicos do Curso
Fast work – Fast test
Mecanismos que estimulam colaboradores a assumirem riscos ‘calculados’
Minimum Viable Product (MVP)
A versão mais simples de produto/serviço a ser lançada em testes, para verificar, com o mínimo de gastos, o quanto sua ideia realmente atende às reais necessidades do seu mercado
Sinergia
Informações, perspectivas, conhecimento e sugestões compartilhados em intensa sinergia entre especialistas, entre áreas, entre níveis hierárquicos
Open Innovation
Mente aberta para interagir com parceiros externos que tenham conhecimento e expertise complementares
Meaningfull work
Approach que garante equipe engajada, profissionalmente realizada e que busca seu contínuo aperfeiçoamento
Conexão Capilar com o mercado
Todos da organização sintonizados com o exterior, engajados em Antever antes que o mercado, em entender com precisão e em atender com excelência as reais necessidades do mercado
Design thinking
Tudo começa em bem entender o mercado; a necessidade do mercado é que puxa a inovação, não é a inovação que é empurrada para o mercado
Zero Desperdício
Identificar e eliminar todo e qualquer desperdício em processos; otimização de cada recurso, simplicidade
Flotação
Mecanismos que induzem problemas, gaps e falta de conformidades virem à tona; eliminação da cultura de esconder problemas e de responsabilizar terceiros
Datas dos encontros
Grupo I
24 de março (terça-feira): 8h às 17h00
31 de março (terça-feira): 8h às 12h
7 de abril (terça-feira): 8h às 12h
Grupo II
25 de março (quarta-feira): 8h às 17h
1 de abril (quarta-feira): 8h às 17h
Número de participantes: até 25 pessoas por grupo
Inscrições – R$ 950,00 – empresas com mais de 3 participantes têm direito a encontro extra com os treinandos e seus gestores
Pelo whatsApp 19 99790.0856
Desconto de 5% para inscrições feitas até 17 de março